6 Sikap Untuk Membangun Team Work yang Baik

IF Project - Sikap untuk membangun team work yang baik, membangun bisnis itu sangat sulit. Untuk bertahan dan berkembang, Anda membutuhkan komitmen, ketabahan, dan dedikasi. Tapi itu juga bisa menjadi pengalaman yang menyenangkan dan menguntungkan, ketika Anda memiliki dukungan dan sumber daya yang tepat yang dapat Anda andalkan.

DAFTAR ISI

1. Anda Dapat Ini
2. Tidak punya waktu untuk itu
3. Tidak ada istirahat bagi orang jahat
4. Ide-ide besar tidak pernah terwujud
5. Kemana perginya semua penjualan
6. Apakah Anda bahagia
7. Penutup

Sikap Untuk Membangun Team Work 

Banyak pemilik bisnis yang masih memiliki pola pikir karyawan bahwa Anda harus bekerja tanpa henti dan melakukan semuanya sendirian. Itu kesalahan yang mahal dan pada akhirnya akan menghentikan pertumbuhan bisnis Anda dan membuat Anda kehabisan tenaga.

Ada beberapa poin keputusan utama yang memiliki dampak luar biasa pada bisnis Anda dan pengalaman klien Anda, namun banyak pemilik bisnis kesulitan memahami pentingnya membangun tim yang kuat di sekitar mereka.

Setiap orang membutuhkan bantuan pada satu waktu atau yang lain. Jadi, bagaimana Anda berolahraga saat tiba waktunya untuk membawa seseorang untuk membantu Anda?

Berikut adalah enam tanda bahwa Anda membutuhkan bantuan team kerja.

1. Anda Dapat Ini

Kami berbicara dengan perencana keuangan setiap hari tentang bagaimana kami dapat mendukung bisnis mereka. Keyakinan umum adalah bahwa mereka, sendirian, memegang kunci untuk menyelesaikan semuanya, dengan standar tertinggi, dan sesuai jadwal. 

Berikut adalah 3 hal yang paling umum:

A. Ambisi

Kemungkinan besar, ini berasal dari perasaan ambisius bahwa Anda telah 'melindungi, menangani, dan mengendalikannya'. Atau mungkin jika Anda bekerja cukup keras dan cukup cepat, Anda bisa menyelesaikan semuanya. Dan yang lebih umum 'tidak ada yang bisa menyelesaikannya lebih baik atau lebih cepat'.

B. Kesopanan

Sebenarnya, kebanyakan dari kita cukup sederhana dan berulang kali mengatakan pada diri sendiri bahwa kita bisa melakukan semuanya. Jika Anda benar-benar ketat dalam menghargai waktu Anda dan Anda menghargai waktu Anda, maka Anda harus menghabiskannya untuk tugas-tugas yang akan memajukan bisnis Anda alih-alih bersusah payah melakukan pekerjaan sibuk yang tidak akan menghasilkan pendapatan.

C. Kesehatan

Cara bisnis Anda berjalan sendiri merupakan cerminan langsung dari cara Anda menjalankan diri sendiri. Saat Anda merancang bisnis yang mengandalkan Anda sepanjang waktu, Anda akhirnya menciptakan pekerjaan yang memiliki Anda, bukan bisnis yang Anda miliki.

Anda akhirnya kelelahan, frustrasi, dan kelelahan. Jika Anda adalah satu-satunya pembuat pendapatan, masuk akal untuk melepaskan karena penting untuk pertumbuhan dan kesuksesan bisnis Anda, tetapi juga penting untuk kesehatan Anda dan kesehatan bisnis Anda.

2. Tidak punya waktu untuk itu

Pernahkah Anda benar-benar duduk untuk mengetahui berapa banyak waktu Anda dihabiskan untuk membalas email, menjawab panggilan telepon, mengirimkan faktur, memperbarui database Anda, dan mencari calon pelanggan? Ini adalah pekerjaan administrasi yang berulang dan berkelanjutan yang dapat dilakukan oleh orang lain.

Anda mungkin merasa 'sibuk' - tetapi Anda tidak menghasilkan uang!

Dapatkah Anda membayangkan seberapa besar dampak yang dapat Anda buat dengan berfokus pada pekerjaan yang menghasilkan pendapatan? Bagaimana dengan menyegarkan kembali kampanye pemasaran Anda, atau memoles elevator pitch yang telah Anda kerjakan?

Waktu adalah mata uang universal. Anda dapat memperdagangkan sumber daya untuk waktu.

3. Ketika 'tidak ada istirahat bagi orang jahat' bukanlah hal yang baik

Berapa jam yang Anda habiskan untuk menyelesaikan semua pekerjaan di piring Anda tetapi masih tertinggal? Apakah Anda menemukan diri Anda bekerja akhir pekan dan malam? 

Apakah Anda mendapati diri Anda memikirkan apakah Anda mengirim email itu atau membalas panggilan telepon itu atau memesan janji temu itu, bahkan ketika Anda berada di meja makan? 

Bekerja bukanlah hukuman. Tetap bekerja meski sangat lelah kemungkinan besar akan menghasilkan pekerjaan di bawah standar. Anda tidak masuk ke bisnis untuk menjadi biasa-biasa saja.

4. Ide-ide besar tidak pernah terwujud

Ingat perasaan itu ketika Anda memiliki ide besar yang hebat dan tidak bisa berhenti memikirkannya? Anda terobsesi. Anda memberi tahu semua orang yang mau mendengarkan. Dan kemudian... dan kemudian tidak ada. Jangkrik. Itu gagal.

Mengapa? Anda terlalu 'sibuk'.

Daftar ide dan tujuan serta proyek yang panjang itu menghasilkan sedikit tindakan, tidak ada yang diselesaikan, tidak ada kemajuan. Perubahan, kemajuan, dan pertumbuhan hanya datang ketika kita berinovasi. 

Terkadang, keengganan kita berasal dari penolakan terhadap risiko, ketakutan akan kegagalan, atau ketakutan akan kesuksesan. Jangan bersembunyi di balik 'kesibukan'. Pindahkan ide ke depan karena saat itulah keajaiban terjadi.

5. Kemana perginya semua penjualan

Tahukah Anda betapa Anda kehilangan peluang penjualan dan pemeliharaan prospek karena daftar email Anda tidak mutakhir? Berapa banyak uang yang Anda sisakan di atas meja saat prospek tidak ditindaklanjuti? 

Ketika klien potensial menunggu, penting bagaimana Anda menghabiskan waktu Anda. Delegasikan dan bangun tim karena nanti, ketika Anda sibuk melayani klien tersebut, Anda akan senang karena sudah memiliki orang, sistem, dan sumber daya.

6. Apakah Anda bahagia

Bisnis Anda harus tentang Anda dan hubungan Anda dengan klien Anda. Jika Anda ingin meningkatkan koneksi yang Anda miliki dengan klien, maka fokuslah pada apa yang melayani mereka dan apa yang membuat Anda bahagia.

Anda dapat belajar melakukan desain situs web, pembuatan konten, pemasaran, dan penagihan. Tetapi mengapa mempelajari keterampilan baru jika Anda tidak berencana menggunakannya secara teratur?

Hanya karena Anda dapat melakukan sesuatu, bukan berarti Anda harus melakukannya.

Penutup

Semua orang membutuhkan bantuan pada tahap tertentu. Jika Anda mendapati diri Anda terjebak melakukan aktivitas yang tidak menghasilkan pendapatan yang menantang atau menghabiskan waktu, delegasikan tugas ini kepada orang lain.

Kelilingi diri Anda dengan orang-orang baik dan jaga tim Anda. Saat Anda menjaga tim Anda, mereka secara alami akan menjaga klien Anda. Hari ini adalah hari di mana Anda akan mulai berpikir seperti pemilik bisnis dan bukan sebagai karyawan.

Delegasi adalah seni dan keterampilan mendasar yang dapat membuat perbedaan antara menjadi pemimpin sejati atau hanya memimpin.

Melakukan semuanya sendiri karena begitulah kesuksesan terlihat. Selama bertahun-tahun, merasa bersalah karena mendelegasikan pekerjaan kepada orang lain.

Kemudian, menemukan seni pendelegasian; keterampilan penting dan mendasar untuk membuat bisnis Anda lebih efisien dan kemungkinan besar, lebih menguntungkan.

Segera, menyadari bahwa 'melakukan semuanya sendiri' tidak praktis dan tidak mungkin. Dilakukan secara efektif, pendelegasian dapat menghasilkan pertumbuhan dan kesuksesan bisnis yang lebih baik dari pada mereka yang tersesat dalam pekerjaan sehari-hari.